【威尼斯人平台】降低社保费比计较待遇更紧迫

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个人资料:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获取时事政治热点政策的理解、理论的仔细观察、时事大事记及时事政治热点总结等。今天我们关注的时政热点:减少社会保险费比关心待遇更严格。日前,清华大学民生经济研究院发表了《2015年中国企业家发展信心指数》的报告,约8成企业家指出五险一金的支出负担过重,税负过低。

2015年12月召开的中央经济工作会议明确提出了减少社会保险费降低企业支出的设想。根据对应,人社部新闻发言人李忠回答说,人社部有计划地、有步骤地采取了各种措施,积极地、根据需要减少社会保险费率。

(1月15日《经济参考报》 )虽然减少社会保险费对企业来说自然是受影响的消息,但是也有担心减少养老报酬一般意味着减少卸任待遇。但是,在我看来,减少社会保险费应该成为协助企业降低成本的一个手段。这几年,各地的社保支付基数随着各地平均工资所谓的大幅下降而下降。

如2015年,天津、重庆、福建、江西等地持续执行的社保支付标准与2014年相比,用人单位和员工必须支付的社保费用总是出现不同程度的下降。我不由得问,社会保险的支付标准为什么不能年年提高呢? 社保支付基数只会上升,上升幅度过大,必须增大企业的支出。对大部分企业来说,降低社会保险的支付标准意味着他们不会为员工销售社会保险付出更多的成本。

而且,他们面临的经济形势,这两年不悲观,社会保障支付标准下降,幅度太大,部分利益空间传输得相当严重的企业,避免支付,把羊毛放在羊身上,减少员工的工资水平。毫无疑问,社会保险支付比例太低,很多企业家都不礼貌地拒绝提高员工的工资。

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在企业痛苦的时候,很多员工也感受到了支付很多社会保险费的直观好处。对低收入群体来说,社会保险的支付基数大幅下降,意味着他们每月不能为社会保险多掏钱。正如一位网民所说,单位工资没有上升,社会保险的支付标准依然在下降。

我每月付几十元钱。所有的钱都必须阴险地花。你想提高生活质量吗? 别说了! 社保本来就是福利,但现在在老百姓眼里却是不折不扣的支出,这是为什么? 由于无法预料未来的政策变量,未来的养老期待也变得模糊,社保支付基数下降,现在拒绝花钱。因此,减少社会保险费对企业和员工都是希望的。

减少社会保险费对扩大社会保险的加入方面也不利。近年来,许多地区的社会保险基金没有支付。根据去年11月公布的2015年全国社会保险基金支出,除财政补贴外,全国养老保险赤字达到3000亿元,比2014年的1563亿元明显扩大。

这需要更多的人加入保险支付,然后必须继续扩大社会保障参与方面。减少社会保险费不仅可以减轻一些企业和大众继续支付的困难,还可以有更多利润低的中小企业和结束社会保险工资交换的工人。减少社会保险费可能会减少卸任待遇。

事实上,在经济压力增大的背景下,五险一金占企业工资的40%到50%,平民个人支付水平也明显高的情况下,为了减轻企业的沉重负担,挽救公众对社会保障的信心,共同进行了大社会保障这一国民福利的在积极和必要地减少社会保险费后,政府的公共财政可以暴露这里增加的社会保险收益。(何勇海)信息请求采访中的公时事政治[正当理由声明]本文来源于网络刊登,用于自学交流,不包括商业目的。版权归原作者所有,如果涉及作品内容、版权和其他问题,请在30天内与本网络联系,立即处理。

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